Geplaatst op Geef een reactie

Persoonlijkheidstests

Om mezelf wat beter te leren kennen deed ik enkele persoonlijkheidstests, op die manier hoopte ik nieuwe inzichten te vinden om zo gerichter te kunnen werken aan wie ik ben.

Ik vond de testen erg interessant om uit te voeren, er kwamen zaken naar voor die ik niet zag aankomen. Deze tests lieten mij wel nadenken over hoe ik ben en over hoe ik in de wereld sta. Het zijn goede voorzetten om aan jezelf te werken. Bij bepaalde resultaten had ik wel een minder gevoel, soms was het confronterend, maar het is enkel op die manier dat je verder kan gaan.

Een voorbeeld van zo’n resultaat was de Big Five test, daarin scoorde ik ongelooflijk laag op vriendelijkheid. Ik heb nochtans het gevoel dat ik over het algemeen wel een vriendelijk persoon ben. Daarom heb ik dit getoetst aan mensen uit mijn omgeving. Zij zeiden ook dat ik altijd wel vriendelijk was, maar dat ik wel vaak meningen hebben over personen of gebeurtenissen, die niet altijd even vriendelijk zijn en dat zo’n test je persoonlijkheid test, dus niet wat de buitenwereld altijd ziet.

Dit inzicht ben ik dan ook op andere opvallende resultaten beginnen plaatsen en inderdaad, dit klopte wel. Zo denken mensen vaak over mij alsof ik iemand ben die goed risico’s kan inschatten en diezelfde mensen komen ook vaak met een probleem of met de vraag voor een tweede opinie. De waarheid is echter dat ik moeite heb met het inschatten van sommige risico’s. Het is aan die zaken waar ik graag aan wil werken.

Daarnaast waren er natuurlijk veel resultaten waar ik me wel volledig in kon vinden, en soms was het zelfs eng om te zien hoe accuraat sommige testen zijn. Vooral bij de 16Personalities test had ik dit gevoel.

Ik vond het over het algemeen zeer boeiend om deze tests te doen en zou ze iedereen aanraden. Je wordt een stukje wijzer over jezelf en zoiets kan alleen maar handig zijn!