Geplaatst op Geef een reactie

Onze missie formuleren met hulp van Lego

Met onze organisatie wilden we onze missie schrijven. Dit is absoluut geen gemakkelijke opgave, hierdoor waren we erg blij dat we deze missie eens op een andere manier konden benaderen. Die andere manier was creatief en uitdagend. We kregen een random selectie van Legoblokken. We moesten daarna elk voor ons zelf de waarden van het bedrijf visualiseren met Lego. We deden dit onder begeleiding van Frank Vanhamel.

Het was een fijne opdracht en zonder dat ik het zelf doorhad, maakte ik de waarden van ons project duidelijk. Het was een opdracht die verhelderend werkte en die het uiteindelijk gemakkelijker maakte om onze uiteindelijke missie en visie te formuleren. Wat het nu geworden is kan je binnenkort te weten komen, daarvoor is het nog even wachten. Je kan onze Lego-opstelling hieronder terugvinden, zo weet je al in welke richting we gaan.

Meer info? Klik hier.

Geplaatst op Geef een reactie

Peptal: one day or day one, you decide!

Ik besloot eens een ander soort netwerkevenement te bezoeken. Dat deed ik uiteindelijk op 15 oktober. Het was een evenement dat gehost werd door Start & Go. Het was een online-evenement waar Olivier Verhaeghe kwam spreken over zijn verhaal als ondernemer, topsporter, vader…

Olivier is iemand met een groot doorzettingsvermogen en extreme zelfdiscipline. Hij is een loper, hij liep al meerdere marathons en ultraruns, waaronder de Spartathlon in Griekenland. Hij is ook zelfstandig boekhouder.

De peptalk ging voornamelijk over de mens, en over onze capaciteiten. Veel mensen hebben vaak het gevoel dat ze iets niet gaan kunnen, of dat ze het te druk hebben. Maar telkens opnieuw blijkt dat we als mens tot ongelofelijke zaken in staat zijn. Vaak maken we onszelf dingen wijs die ons uiteindelijk tegenhouden.

Ik vond deze talk van Olivier enorm inspirerend en hij deed me zin krijgen om opnieuw te beginnen lopen. Hij heeft een goed punt als hij zegt dat we soms meer moeten doorzetten, ook als het wat minder gaat! Een mindswitch is hier heel belangrijk, gewoon even de knop omdraaien!

Geplaatst op Geef een reactie

Pitch & Match – ontbijten bij VOKA

Een netwerkevenement met zich op het voetbalveld van Zulte Waregem en een lekker ontbijt, heerlijk! Het was een evenement met een mengelmoes van bezoekers. Er waren studenten, zelfstandige ondernemers en mensen die werken voor bedrijven. Dat maakte het extra boeiend.

Er waren 5 personen die hun bedrijf en concept mochten pitchen. Maar hier ging een korte kennismakingsronde aan vooraf. We moesten in 15 seconden vertellen wie we waren, wat we deden en naar wat we op zoek waren. Een leuke start, zo kon je gerichter gaan netwerken.

Foto van Yene Tassew

Tijdens het netwerken achteraf leerde ik 2 boeiende figuren kennen voor mijn eigen onderneming: Allée. De eerste was Jasper van Chapie, hij organiseert onder andere groepsreizen naar het buitenland. Ideaal dus wanneer we groepsreizen willen aanbieden voor onze klanten. Een tweede persoon was Yves, hij organiseert lezingen dat bewustzijn moet creëeren bij de mensen rond personen met een beperking. Hij werkt ook als secretaris bij het Vlaams Agentschap voor Mensen met een Handicap.

Dit netwerkevent was zeer geschikt voor mij. Vooral doordat we ons elk in 15 seconden moesten voorstellen. Hierdoor kon je gemakkelijker een gesprek openen bij mensen. Ik durfde hierdoor ook veel meer. Ik hield me niet vast aan de mensen die ik kende, maar stapte in mijn eentje af op de mensen die voor mij interessant waren.

Het was een interessant evenement! Als er in het vervolg nog zo’n eentje op mijn pad komt zal ik niet twijfelen!

Geplaatst op Geef een reactie

Entrepreneurial city ecosystems – een eerste netwerkvent dit schooljaar

“Een interessant event”, zo stelden ze het netwerkevenement binnen onze opleiding. Het was de dag voor het evenement dat ik het las, maar mijn keuze was snel gemaakt. Ik was vrij en vastberaden nieuwe inzichten op te doen. De eerlijkheid gebied mij te zeggen dat ik niet veel research had gedaan, mijn huiswerk was niet in orde. Ik besloot het evenement op me af te laten komen, een goed keuze bleek achteraf. Mijn open mindset hielp hier bij.

Het evenement zelf had ik me iets anders voorgesteld. Ik verwachtte een debat, een soort panelgesprek. Dit was het niet, er kwamen 2 interessante mensen spreken over de ondernemende toekomst, de digitalisering en hoe dit alles past binnen de stad.  Julie Vens, CEO van Nexxworks en Rui Coutinho van de Porto Business School waren de gastsprekers. Ik zat en luisterde voornamelijk naar hun inspirerende presentaties.

Doordat het vooral luisteren was, nodigde het evenement niet direct uit om achteraf te blijven om te netwerken. Dat kan ook aan mij gelegen hebben, ik had misschien meer initiatief moeten tonen. Een werkpunt voor mezelf dus!

Het resultaat was een geïnspireerd ik. Maar mijn netwerk werd niet uitgebreid. Ik neem enkele werkpunten mee naar een volgend evenement. Ik moet beter research doen en meer initiatief tonen om gesprekken aan te knopen. Op naar de volgende!

Geplaatst op Geef een reactie

Heeft elk bedrijf recht op overheidssteun?

Dat de coronacrisis een sterke weerslag heeft en nog zal hebben op de economie is een feit. Veel bedrijven en sectoren krijgen het enorm hard te verduren. In zo’n tijd moet de overheid tussenkomen. En dat doet ze, massaal. Verschillende premies worden in het leven geroepen, het betalen van belastingen of lening wordt uitgesteld en het ziet er naar uit dat er nog een hele pak nieuwe steunmaatregelen aankomen.

Veel ondernemers mogen van geluk spreken dat we over zo’n goede sociale zekerheid beschikken. Want het is ten slotte uit dat potje dat het grootste deel van de steunmaatregelen komt. Maar heeft elk bedrijf evenveel recht op die steun? Een organisatie dat actief is in België, maar geregistreerd staat in belastingparadijzen, heeft deze recht op overheidssteun? Een bedrijf dat dividenden blijft uitkeren, heeft deze recht op overheidssteun? En bedrijven die eigen aandelen aan het opkopen zijn, hebben zij recht op overheidssteun?

Laten we eerste even kijken naar de bedrijven die niet in België geregistreerd zijn. Volgens Vlaio gelden de steunmaatregelen voor alle bedrijven die actief zijn op ons grondgebied. Er wordt dus niet gekeken naar het land waar ze belastingen betalen. Daar zitten grote bedrijven bij die belastingen betalen in landen waar de belastingen enorm laag liggen. Ze betalen dus ook niet mee aan onze sociale zekerheid. Denemarken besliste vorige week al dat deze bedrijven niet op steun moesten rekenen. Een maatregel die volgens mij ook in België van kracht moet zijn. 

Daarnaast zijn er ook bedrijven die dividenden blijven uitkeren. Ik leg even uit wat dit betekend. Een dividend is winst van het vorig boekjaar dat uitgekeerd wordt aan de aandeelhouders. Het bedrijf beslist zelf als het dividend uitkeert of niet. Volgens mij heb je ook geen urgente overheidssteun nodig als je als bedrijf beslist om nu dividend uit te keren. Volgens mij wijst dit erop dat er geld genoeg is en dat de steun dus door anderen beter kan gebruikt worden. Zowel Duitsland als Denemarken passen dit al toe, nu België nog.

Er zijn ook bedrijven die nu eigen aandelen inkopen. Bedrijven doen dit meestal als ze een grote cashpositie hebben en niet meteen een investeringen wilt doen. Als het bedrijf zijn cashpositie sterk genoeg is, heeft het dan ook recht op overheidssteun?

Ik stel dit allemaal in vraag, omdat ik erg veel ‘kleine’ ondernemingen in mijn omgeving ken. Ondernemingen die écht nood hebben aan steun. Het zou jammer zijn mocht er te veel geld naar grote bedrijven gaan die een positie hebben die sterk genoeg is om te overleven. Of dat er steun gaat naar bedrijven die amper bijgedragen hebben aan onze Belgische staatskas. Ik hoop dat er vanuit de overheid grondig nagedacht wordt over al deze punten en dat er wijze beslissingen worden genomen.

Bronnen:

  • Denemarken en Polen weigeren staatsteun aan bedrijven met zetel in belastingparadijzen. (2020, 21 april). Geraadpleegd van https://businessam.be/denemarken-en-polen-weigeren-staatsteun-aan-bedrijven-met-zetel-in-belastingparadijzen/
  • Hensen, C. (2020, 23 april). Eerst belasting ontwijken en dan om steun vragen? Niet in Denemarken. Geraadpleegd van https://www.nrc.nl/nieuws/2020/04/23/eerst-te-weinig-tax-betalen-en-dan-om-steun-vragen-niet-in-denemarken-a3997658
Geplaatst op Geef een reactie

Digitaal werken tijdens een crisis

Vorige week kregen scholen en werkgevers de opdracht om het personeel zoveel mogelijk thuis te laten werken. Ook studenten moesten vanaf dan van thuis uit lessen bijhouden. Deze maatregel vereiste veel flexibiliteit, toch verliep alles zonder al te veel problemen. Dit riep bij mij toch wat vragen op.

We zitten in een digitaal tijdperk, zoveel is zeker. Toch blijft het grootste deel van de werkgevers en zo goed als alle scholen opteren voor een non-digitaal beleid. Zo worden alle lessen nog steeds fysiek gegeven en werknemers worden vaak afgeraden om van thuis uit te werken. Dit heeft nochtans enorme voordelen.

Laten we eerst de voordelen bekijken dat een student heeft. Een jongvolwassene is ’s morgens minder scherp dan na de middag. Dat is een wetenschappelijk feit. Als de lessen online beschikbaar gesteld worden heeft de student de vrijheid om zijn eigen werk in te plannen. Is hij meer een avondmens, dan kan hij ’s avonds lessen inhalen of taken afwerken. Werkt hij toch beter ’s morgens dan kan hij dit nog steeds ’s morgens doen. Op die manier traint de student zijn flexibiliteit.

Een ander groot voordeel is dat introverte studenten vaak meer interactie met de docent zal hebben. Zij voelen zich minder ‘bekeken’ in een vol klaslokaal en stellen vaker vragen via de online chats.

Een derde voordeel is het feit dat thuis studeren veel comfortabeler is. Je draagt de kleren dat je wilt, je neemt pauze wanneer je wilt en je kan je pauze’s nuttiger invullen.

Photo by Helloquence on Unsplash

De meeste van deze voordelen gelden ook voor werknemers. Het is ook bewezen dat de productiviteit omhoog gaat bij mensen die thuis werken, dit bleek uit een studie van Securex.

Mensen die thuis werken geven ook minder vaak aan dat ze ziek zijn en ze hebben het gemakkelijker met een evenwicht tussen werk en privé te vinden én te behouden.

Een laatste grote voordeel is het transport. Dit is niet enkel een voordeel op vlak van efficiëntie voor de werknemer, maar het is ook beter voor de planeet. Dagelijks rijden er gemiddeld zo’n 190 000 (!) auto’s het Brussels Gewest binnen. Daar zijn de cijfers van de rest van Vlaanderen nog niet bijgeteld. Als een groot deel van deze mensen meer de mogelijkheid zou krijgen om thuis te werken zou dit een mindere belasting van onze planeet en weginfrastructuur betekenen.

Zo, voordelen genoeg. Toch werken en studeerden mensen niet vaak thuis, het word ook absoluut niet gepromoot en velen zien het als een zware opgave om online lessen te maken, of online vergaderingen te volgen. Velen zeggen zelfs dat het voor hun onderneming digitaal niet mogelijk is. Door de Coronacrisis wordt iedereen er echter toe verplicht en plots is er zoveel mogelijk, zelfs tijdens de chaos.

Vandaar mijn oproep om te stoppen met reactief te denken en te handelen, maar wel proactief! Het zou veel chaos vermijden en het is perfect mogelijk. Zit je toch met een probleempje en kan je het zelf niet oplossen dan is Google je beste vriend. Onthoud vooral dat we meer kunnen dan we soms denken!

Geplaatst op Geef een reactie

Hoe timing de toon van het debat bepaalt

Maandag volgde ik een politiek debat in de KU Leuven Campus Kulak Kortrijk. Er werd gesproken over de rol van West-Vlaanderen op vlak van duurzame energie en wat de economische uitdagingen zijn voor West-Vlaanderen in de toekomst. Opvallend is het verschil in sfeer met een debat in volle verkiezingscampagne. Er was een erg losse sfeer en de meeste partijen brachten een gelijkaardige visie naar voor. Van nutteloos gekibbel was er geen sprake.

Het belangrijkste dat ik onthouden heb is dat West-Vlaanderen zijn geografische ligging (de kust) een groot voordeel is op vlak van duurzame energie en dat innovatieve start-ups gesteund moeten worden als we een braindrain vanuit de provincie willen tegengaan. West-Vlaanderen moet een boeiende provincie zijn om te gaan werken en heeft alle middelen om een voortrekkersrol te nemen in de evolutie naar duurzame economie.. Politieke debatten zijn altijd boeiend, maar zeker nu, als er geen verkiezingen zijn. Er heerste een constructieve en positieve sfeer!

Bedankt KU Leuven Campus Kulak Kortrijk om dit plaats te laten vinden!

Geplaatst op Geef een reactie

Kijkstage KV Kortrijk

Op 21 februari mocht ik een wedstrijddag meevlogen bij Laura Demeyere. Zij werkt als Sales & Marketing Assistant bij KV Kortrijk. Ik keek mee hoe zij zich voorbereiden op een wedstrijd en hoe ze klanten het zo aangenaam mogelijk proberen te maken.

Tijdens deze dag kreeg ik ook de mogelijkheid om zelf wat taakjes uit te voeren. Het waren erg simpele zaken zoals het verdelen van de bandjes die de klanten toegang geven tot het restaurant of de loges. Ik vond het enorm boeiend om de spanning voor een match te voelen stijgen en de manier waarop er omgegaan wordt met brandjes die op het laatste moment nog geblust moeten worden.

Bron: https://sporza.be/nl/matches/voetbal/jupiler-pro-league/2019-2020/regulier/27/kv-kortrijk-krc-genk/

Eens de klanten het restaurant en de loges mochten betreden was mijn aanwezigheid niet zo zinvol meer. Elke klant werd persoonlijk begroet en naar zijn of haar tafel geleid, iets waar ik niet zoveel bij kon helpen. Ook niet echt iets waar ik veel van opgestoken heb.

Na deze dag heb ik onbewust erg veel opgestoken van de manier waarop klanten naar het stadion gelokt worden en hoe ze ter plaatste verwend worden. Het viel mij op dat er erg veel aandacht gaat naar de details. Zo kregen alle genodigden aan de experiencetafel in het restaurant een paar kousen van de club.

Bedankt aan Karel-Jan Vercruysse om deze dag mogelijk te maken en aan Laura Demeyere om mij die dag op sleeptouw te nemen.

Geplaatst op Geef een reactie

Bedrijvencontactdagen

Voor de eerste maal bezocht ik dit evenement, dat ik volgend jaar terug ga staat nu al vast. Het eerste moment dat ik op de site toekwam was ik erg onder de indruk van de omvang. Zoveel bedrijven onder één dak, WAUW!

Ik had op voorhand enkele bedrijven opgezocht die ik ging bezoeken, op die manier kon ik gerichter gaan netwerken. Ik vond het enorm boeiend om te zien hoe elk bedrijf zijn standje in had gekleed en op welke manier ze de missie en visie van hun bedrijf hierin wilden verwerken.

Ik heb enkele interessante bedrijven leren kennen, veel bedrijven ook waar ik eigenlijk niets van wist. Volgend jaar zal ik me nog beter kunnen voorbereiden doordat ik er nu al eens ben geweest! En als je zelf twijfelt om te gaan, dan hoef je niet langer te twijfelen, gewoon doen!